No dia 29 de abril, ocorreu a aula inaugural do Programa de Formação de Recursos Humanos em Saúde Brasil-Angola, com a participação de mais de 150 estudantes e preceptores. A iniciativa, que conta com o apoio da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), está alinhada com os esforços de ampliação da qualidade da formação em saúde no continente africano.
Iniciativa focada na excelência formativa
Fernando Mateus Sito, um dos estudantes que iniciou sua residência em cardiologia no Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, destacou a importância da formação recebida no Brasil. “Percebo um imenso ganho de conhecimento e experiência, a partir de perceptores inclusivos que transmitem os ensinamentos de forma concisa, objetiva e sem ver a quem”, comentou Sito, que representou a nova turma durante a aula inaugural.
Objetivos e impacto do programa
- Qualidade sobre Quantidade: O representante do Ministério da Saúde de Angola, Djamel Kitumba, enfatizou que a parceria busca formar um número adequado de profissionais, focando na qualidade da formação.
- Amplitude do Programa: Com um total de 38 mil profissionais angolanos programados para treinamento no Brasil, o foco inclui o enfrentamento de doenças infecciosas e emergências sanitárias.
- Contribuição da Ebserh: Os hospitais da Rede Ebserh, vinculados ao MEC, não apenas oferecem assistência, mas também compartilham conhecimento e inovação educacional.
O caminho a seguir
Arthur Chioro, presidente da Ebserh, destacou a importância de continuar o intercâmbio de conhecimento, afirmando que “o ato de ensinar faz aprender muito”, e ressaltou a necessidade de solidificar essa parceria até 2025. A colaboração entre Brasil e Angola representa um avanço significativo na formação de profissionais da saúde, além de contribuir para a melhoria das condições de saúde no país africano.
Essa troca de saberes e experiências exemplifica como programas bem estruturados podem potencializar os resultados, especialmente quando há ferramentas que facilitam a organização e gestão do processo. Na Bonsae, acreditamos que soluções integradas são essenciais para otimizar o ensino, a aprendizagem e a gestão educacional, permitindo que instituições ampliem o impacto de suas iniciativas e obtenham resultados mais eficazes. Nossa abordagem tem como objetivo tornar as práticas e processos mais fluidos e eficientes, potencializando a gestão educacional e, consequentemente, o impacto de ações transformadoras como essa.
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